“五个强化”推进药械妆安全性监测工作再上新台阶

为进一步做好做实2024年药械妆安全性监测工作，当好监测“哨兵”，天长市市场监管局紧紧围绕目标考核确定的工作任务，紧抓目标任务的序时俱进和监测报告的高质量上报，紧盯主动发现药品和化妆品不良反应风险信号这一工作重点，以“五个强化”为抓手，扎实推进药械妆安全性监测工作再上新台阶。

一、强化部门配合，形成监测合力。加强与市卫健委在药械妆安全性监测工作上的沟通协调：一是联合制定工作方案。通过层层分解明确各级医疗机构年度报告任务数，压实监测工作责任。二是建立信息通报制度。每季度联合通报各级医疗机构监测报告完成情况；三是实行联动督导机制。针对任务完成不力的单位，联合开展督导。

二、强化源头把关，保证数据质量。与市卫健委牢固树立质量数量“两头抓”的理念，常态化开展药械妆安全性监测报告质量督查工作，要求各医疗机构对报告中各项关键信息必须精确上报，明确专人对每一份报告的质量进行严格把关，对填写不规范的报告予以退回并及时跟进督促其高质量上报。

三、强化领导调度，推动任务完成。针对推而不动和任务完成情况跟不上序时进度以及上报质量不高的医疗机构，由分管负责同志亲自调度，通过责任约谈、与卫健委联合督导等方式，借鉴一些医疗机构2023年好的做法，从“把药械妆安全性监测工作纳入各科室的绩效考核、对药械妆安全性监测工作中表现突出的人员予以表彰和奖励”入手，推进相关医疗机构药械化安全性监测工作全年目标任务的完成。

四、强化培训指导，提高监测水平。在组织辖区医疗机构监测人员参与省、市两级药械化安全性监测培训的基础上，多层次集中培训全市从事药械妆安全性监测的工作人员。同时针对部分医疗机构在药械化安全性监测方面的薄弱环节，组织药械妆安全监测工作方面的专家深入医疗机构，对从事监测的工作人员进行一对一业务指导。通过多种形式培训指导，着力提升监测人员业务水平和能力。

五、强化考核激励，提升监测动力。与市卫健委联合建立了药械妆安全性监测工作激励机制，对监测工作表现突出的个人给予表彰和物质奖励，并将监测工作表现位列前二名的监测人员奖励金额从往年的500元提升到1000元，着力调动监测工作人员的工作积极性。